離家近、薪水較高、時間自由，讓很多河南青年將外賣騎手作為就業的重要選擇。昨日，口碑、餓了么等在線平臺的調查數據顯示，目前在河南，93%的外賣騎手均來自省內，其占比高居全國第一。這種現象充分折射出隨著本地在線消費迅猛發展，鄭州等城市吸納就業能力增強，推動河南這個勞動力輸出大省，正呈現出明顯的“雁歸效應”。

新春伊始，2019年新春大型招聘會在鄭州國際會展中心火熱開場。在到場的企業中，掛著“薪資5000元起”的餓了么蜂鳥專送騎手招聘臺吸引很多求職者關注。“主要是考慮到薪酬水平和離家近兩個方面，讓我選擇春節后回鄭州送外賣。”在詳細咨詢相關情況后，來自周口的高振決定應聘餓了么二七片區萬達站點做一名蜂鳥專送騎手。而此前十年，高振一直輾轉于沿海多地務工。

高振的選擇并非個例。近日，餓了么公布的數據顯示，2018年，從籍貫省份來看， 93%的河南騎手均來自本省，同比提升12個百分點，該比例高居全國第一。這些騎手中，近九成都有過外出打工經歷。

相關調查問卷顯示，大多數從外地返鄉的河南騎手，都有在豫安家的打算。記者從多家在線平臺了解到，目前，鄭州外賣騎手們的收入在5000元至8000元，近10%的騎手月收入可以達到8000元以上。較為豐厚的薪資待遇，給了很多騎手返鄉就業的安全感。

隨著本地生活服務在線平臺迅猛發展，像外賣騎手這樣的就業崗位急需人手。“今年僅河南，我們就要招聘10000名左右專送騎手。”餓了么華北區域負責人王向平表示，離家近、薪水較高、時間自由，讓外賣配送工作吸引了很多中青年求職者。近年來，像河南這樣的勞力輸出大省，開春招聘市場呈現出明顯的“雁歸效應”。“河南本地騎手已經占到九成以上，我們判斷未來這個比例還會提升。”王向平分析說，為吸引更多勞動者返鄉就業，用工單位會給予延長探親假期、組織家庭聚餐等人文關懷。(記者 成燕)