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澳洲留學生打工政策是怎樣的?澳洲留學打工地點有哪些推薦?
2022-10-31 08:56:41 來源:環(huán)球傳媒網(wǎng) 編輯:

最近這段時間總有小伙伴問小編澳洲留學生打工(澳洲留學兼職打工超全介紹!)是什么,小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于澳洲留學生打工(澳洲留學兼職打工超全介紹!)的知識送給大家,希望能解答各位小伙伴的疑惑。

澳洲留學生打工(澳洲留學兼職打工超全介紹!)


(資料圖片僅供參考)

澳大利亞憑借自身優(yōu)美的環(huán)境以及良好的學習氛圍,吸引了大批的學生前往。但是眾所周知,去澳洲留學學費和生活費是一筆不少的支出。對于普通的澳洲留學生來說,壓力相對較大,因此就有很多同學會選擇打工來賺取生活費。今天,立思辰留學360的小編為大家準備最詳細的澳洲打工介紹,快來pick一下吧。

澳洲留學生打工政策

1、澳洲政府規(guī)定,如果你申請的是學生簽證,自2008年4月26日起,學生澳洲簽證都自帶打工許可簽證,且打工年齡必須在18周歲以上,違者取消學籍。

2、另外學校也有規(guī)定,兩周可以勤工儉學40小時,假期可放寬。

3、國際學生至澳洲求學并開始工作時,就會受澳洲稅法的影響,國際學生必須向澳洲稅務辦公室申請繳稅號碼。

澳洲留學打工地點推薦

1、餐廳酒吧

據(jù)立思辰留學360介紹,無論在哪個國家,餐飲行業(yè)的人員需求量都是非常大的,餐飲行業(yè)兼職包括服務員、清潔工、后廚工作等,操作起來都比較容易,所以很多在澳洲留學的小伙伴兼職都是從餐廳服務員起步。

優(yōu)點:門檻低,需求量大,找工作容易;

缺點:薪酬不高,工作辛苦。

2、超市賣場

超市工作一般分為兩種,理貨員和收銀員。理貨員一般多為男性,收銀員一般是女的。

優(yōu)點:門檻低,找工作相對容易。

缺點:工作較枯燥,如果做理貨員有時很耗體力。

3、農(nóng)場采摘

澳洲農(nóng)業(yè)非常發(fā)達,農(nóng)場果園的水果銷售到世界各地,成熟季節(jié)需要大量采摘人員。

優(yōu)點:薪水比較高,一小時20-35澳元左右。

缺點:體力活,需要一定的體力

4、搬運工

工廠幫工/搬家公司搬運工這類工作強度大,適合身強力壯的男生。

優(yōu)點:報酬比較豐厚。

缺點:涉及很重的體力活,如果做太多會影響學習和身體。

5、藥店

這類工作主要是管理病人的檔案,進行分類,方便醫(yī)生拿取,還是有的話就是跑腿,把藥送給附近的病人(就像街區(qū)小快遞一樣)。

優(yōu)點:工資比較合理,不會特別辛苦。

缺點:不容易找到。有相應證書才可以在店內(nèi)賣藥給顧客。

6、辦公室類工作

如兼職會計/兼職中文教師/兼職客服等,對中國留學生來說這類工作太簡單了。

優(yōu)點:一般時薪合理,無需體力勞動,而且對以后畢業(yè)的就業(yè)有幫助。

缺點:對英文、交際能力、學術(shù)專業(yè)方面要求高,通常一年不太可能找到。

澳洲留學兼職薪資介紹

澳大利亞政府規(guī)定,所有工作的薪酬都必須達到工資標準,工資水平跟你的工作技術(shù)含量和體力勞動付出成正比。比如在農(nóng)場工作每小時35澳元,每天工作10小時,工作內(nèi)容為劈柴,體力付出較多。另外,需要注意的是農(nóng)場采摘,有的是按小時支付工資,有些則是按摘獲果實的多少支付。

選擇到澳洲求學小伙伴們很多都有著很大的學業(yè)壓力,所以在澳洲有這樣一條規(guī)定,學生簽證的持有者每2周只允許兼職工作40個小時,假期時間不限。

澳洲兼職注意事項

1、先適應生活再找兼職

初到澳洲,首先需要適應和熟悉環(huán)境,再加上語言的問題,在1周以后開始尋找兼職工作。當然看個人情況了。

2、確認自己打工是否合法

留學生在開始工作之前,一定要搞清楚自己的簽證是不是允許合法打工。這個信息可在移民和邊境部門(DIBP)的官方網(wǎng)站上面查詢到。

3、先辦理自己的稅號

在澳洲打工時同學們一定要先辦理自己的稅號,通過正常的行徑獲得酬勞,不過沒有稅號直接發(fā)現(xiàn)金也是常見的方式。

4、打工要以學習為重

澳洲的學校比較重視出勤率,如果出勤率低于80%的話是有可能會被學校開除學籍的。因而,大家一定要平衡好學習和兼職。

5、拒絕歧視,謹防騙局!

在澳洲求職,若企業(yè)雇主要求你提供相關(guān)的性別,年齡,國籍,身高體重,婚姻狀況等,

這些都是不允許,是違法的!

因為在澳洲有明文規(guī)定,所有的勞動者是一律平等的,雇主只需要根據(jù)勞動者的工作能力選擇是否錄取,而不能根據(jù)求職者的國際,性別,膚色,婚姻狀況等考慮。

6、出現(xiàn)勞資糾紛,法律手段保護自己

雖然在澳大利亞很少會出現(xiàn)拖欠工資的行為,但一旦類似的情況發(fā)生,或者有工資爭議

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