日前，諾輝健康發(fā)布2022年年報，報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入約7.7億元，同比增長259.5%；實現(xiàn)毛利潤約6.5億元，同比增長318%。運營商財經(jīng)網(wǎng)由此關(guān)注到諾輝健康的高管團(tuán)隊，試圖揭秘其首席科學(xué)官陳一友的過往經(jīng)歷。

(資料圖)

年報信息顯示，陳一友今年51歲，他是博士學(xué)歷。1992年7月，他從中國北京大學(xué)獲得生物化學(xué)學(xué)士學(xué)位，并于1997年7月獲得美國猶他大學(xué)實驗病理學(xué)博士學(xué)位。

他的學(xué)術(shù)造詣頗深，在腫瘤相關(guān)領(lǐng)域，陳一友擁有超過20年的研究經(jīng)驗，是多項全球?qū)＠暾埌l(fā)明者，并在專業(yè)科研醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表多篇論文。此外，他還是百華協(xié)會的創(chuàng)始成員之一。

陳一友的職業(yè)生涯是從Genencor International Inc開始的，1998年至2003年期間，他在該公司擔(dān)任多個職位，包括藥物發(fā)現(xiàn)項目負(fù)責(zé)人及研發(fā)團(tuán)隊成員。

2003年至2014期間，陳一友先后聯(lián)合創(chuàng)立了北京斯泰康生物技術(shù)有限公司、中美冠科生物技術(shù)有限公司、杭州觀蘇生物技術(shù)有限公司，并在北京斯泰康生物及中美冠科生物擔(dān)任首席科學(xué)官，負(fù)責(zé)藥物研發(fā)項目。

在中美冠科任職期間，他還領(lǐng)導(dǎo)并建立了人源腫瘤異體移植模型庫——HuPrime?技術(shù)平臺，該平臺多家跨國制藥公司采用以幫助尋找最具有臨床開發(fā)潛力的抗腫瘤藥物。

說到陳一友與諾輝健康的關(guān)系，他其實是諾輝健康的聯(lián)合創(chuàng)始人。2015年，陳一友與朱葉青、呂寧聯(lián)合創(chuàng)立諾輝健康。朱葉青擔(dān)任公司的CEO，負(fù)責(zé)整體策略規(guī)劃、業(yè)務(wù)方向、商業(yè)可持續(xù)發(fā)展及營運管理；陳一友是腫瘤生物學(xué)家，他擔(dān)任公司的首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)整體研究、技術(shù)及臨床開發(fā)及參與整體策略規(guī)劃及業(yè)務(wù)方向；呂寧是分子診斷專家，擔(dān)任公司的首席技術(shù)官，主要負(fù)責(zé)癌癥篩查及測試技術(shù)的研發(fā)，并專注于臨床開發(fā)及監(jiān)管批準(zhǔn)。

值得一提的是，同花順金融服務(wù)網(wǎng)顯示，陳一友曾獲得的薪酬為1103.8萬元，這個薪酬在上市公司中可以算是名列前茅了。雖然他的薪酬已經(jīng)夠高了，但是遠(yuǎn)不如公司CEO朱葉青的薪酬，朱葉青的薪酬為4882.9萬元，比陳一友薪酬的四倍還多。

2018年以來，諾輝健康的歸母凈利潤一直都是虧損狀態(tài)，2018至2022年的凈虧損分別為2.25億元、1.06億元、7.89億元、30.85億元、0.79億元。2022年公司經(jīng)調(diào)整凈虧損約為1億元，相比2021年2.6億元的虧損大幅收窄。諾輝健康表示，公司將于2024年實現(xiàn)盈虧平衡的目標(biāo)保持不變。

公司如此凈虧損，高管薪酬為何如此驚人，原因不明。

日前，諾輝健康宣布公司“摘B”申請已成功獲批。諾輝健康未來的發(fā)展，運營商財經(jīng)網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。

（責(zé)任編輯：張楊）

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