為充分調(diào)動和激發(fā)運營人員的工作積極性和主動性，提升業(yè)務技能，培養(yǎng)職業(yè)“工匠精神”，9月16日至17日，寧夏銀行舉辦了“比學習長才干，比技能強素質(zhì)，比服務增業(yè)績，創(chuàng)運營高素質(zhì)人才隊伍”的“三比一創(chuàng)”運營業(yè)務大練兵競賽活動。

比賽設置6個現(xiàn)場競賽項目和1個非現(xiàn)場競賽項目，共54個參賽隊及335名參賽選手，這也是近年來寧夏銀行舉辦的參賽人數(shù)最多、比賽項目最廣的一次競賽。競賽堅持“提升本領(lǐng)、學以致用”的原則，通過假幣識別、單指點鈔、百張傳票、漢字錄入、金融知識及業(yè)務實操等多個項目，全方位考察柜面員工的綜合能力，旨在以“練”促學、以“練”促訓，進一步助力全員提技能、增素質(zhì)。

寧夏銀行業(yè)務練兵常抓不懈，每兩年舉辦一次會計業(yè)務技能比賽，通過持續(xù)的練兵競賽，全員勤學業(yè)務、苦練技能，工作熱情高漲、業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量不斷提升。2009年、2014年和2016年的“寧夏金融系統(tǒng)銀行證券保險綜合業(yè)務技能競賽”中，寧夏銀行先后以團體第一的成績摘得大賽桂冠，蟬聯(lián)三屆團體第一，充分展現(xiàn)了扎實的業(yè)務功底和和精湛的業(yè)務技能。此次運營業(yè)務大練兵競賽活動，是寧夏銀行全面貫徹落實黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神，加快實施全行2022-2025年戰(zhàn)略規(guī)劃，深入推進管理精細化和運營集約化工程的重要舉措之一。寧夏銀行將以長期的崗位大練兵，培養(yǎng)和選拔更多優(yōu)秀的運營技能人才和業(yè)務骨干，進一步提升寧夏銀行運營人員的綜合業(yè)務能力和客戶服務水平，全力推進寧夏銀行各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(以上圖由寧夏銀行提供 授權(quán)給中國網(wǎng)財經(jīng)使用)

關(guān)鍵詞： 寧夏 業(yè)務 練兵 競賽